Junta de Castilla y León
Dirección General de Recursos Humanos
INSTRUCCIÓN 1/2001, DE 21 DE ENERO DE 2001. DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE
RECURSOS HUMANOS RELATIVA A LA TRAMITACIÓN DE LAS COMPENSACIONES ECONÓMICAS AL PROFESORADO QUE OCUPA PUESTOS DE CARÁCTER SINGULAR
ITINERANTE PREVISTAS EN LA ORDEN DE 26 DE DICIEMBRE DE 2000.
El Acuerdo da 20 de diciembre suscrito entre la Consejería de Educación y
Cultura y las organizaciones Sindicales. elevado a rango normativo por la Orden de 26 de diciembre de 2000. de
la Consejería de Educación y Cultura supone un paso importante en la
mejora de las condiciones de trabajo del profesorado que presta sus
servicios en puestos do trabajo de carácter singular itinerante.
El artículo 4 de la citada Orden regula las compensaciones
económicas que pudieran corresponder a dicho profesorado, siendo necesario definir
los actos de gestión necesarios para una eficaz y correcta tramitación de
aquellas en especial las definidas como factores A, B y C.
Por ello, en virtud del artículo 7 del Decreto 212/1999. de 29 da Julio, por el que
se establece la estructura orgánica de la Consejería de Educación y Cultura, esta
Dirección General dicta la presente Instrucción en los siguientes
términos:
Primero.- Dentro de los 10 primeros días de cada mes, los
Directores de los Centros Públicos Docentes remitirán, a la Dirección
Provincial de la que dependan, la siguientes documentación:
- Parte nominal correspondiente a las comisiones de servicios
realizadas por el profesorado itinerante adscrito a puestos de
trabajo itinerante relativas al mes anterior.
En dicho parte no se incluirán los gastos de manutención previstos en el
Decreto 252/1993. de 21 de octubre.
- Certificado según modelo Anexo a la presente instrucción en la
que se especificará, en relación con le mes anterior, los
kilómetros realizados (factor B) y los días por los cuales se
tendrá derecho a la percepción del factor C previsto en las
Orden de 26 de diciembre de la Consejería de Educación y
Cultura.
Segundo.- Por la Sección de Personal, a tenor de los
certificados emitidos,. se tramitará la inclusión en las nómina de
las cantidades que los deban percibir, como consecuencia de la aplicación da
la citada Orden, en base a loa factores A, B y C, a tal efecto será
preciso que además de dar el correspondiente parte de alta en
nómina, se incluyan estas cantidades en la relación de funcionarios
que en el mes correspondiente perciben productividad, enviándose a la
Dirección General de Recursos Humanos únicamente los datos (nombre, apellidos y cantidades
a percibir) de aquellos docente que la cobran como consecuencia de
compensación por itinerancia.
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