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COMUNICADO
JORNADA DE
HUELGA
(Martes, 25 de enero de 2005)
Las Universidades de Castilla y León, se encuentran
en una situación preocupante que, por su alcance social, creemos
que debe ser conocida por toda la sociedad castellano-leonesa.
Las
instituciones universitarias públicas de la comunidad cuentan
actualmente con un alto porcentaje de profesorado contratado;
sin embargo, las condiciones laborales de este colectivo de
trabajadores no corresponden, en modo alguno, a las labores
docentes e investigadoras que vienen desarrollando en una
institución pública que, indiscutiblemente, está colaborando en
el desarrollo social, cultural, científico y económico de la
comunidad.
Ante
esta situación:
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En primer lugar, exigimos a
la Junta de Castila y León la urgente convocatoria de la
Mesa de Negociación del Convenio Colectivo en el que se
regulen nuestras condiciones laborales; convenio bloqueado,
sin resultados desde hace más de dos años por la DESIDIA y
el DESINTERÉS de la Junta de Castilla y León, al no aportar
la financiación necesaria.
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En segundo lugar, exigimos
a la Junta el cumplimiento de sus responsabilidades en la
financiación de las universidades, y específicamente de los
costes de unos salarios dignos del PDI contratado,
rechazando de plano los sueldos irrisorios e indignos
propuestos por las Universidades en la tabla salarial del
Convenio, ante esta falta de financiación autonómica. Es
necesario que la Junta de Castilla y León presente en la
primera reunión de la Mesa de Negociación del Convenio una
propuesta de financiación suficiente y precisa para el
desbloqueo del mismo, que permita acabar con la precariedad
laboral e indignidad salarial existente.
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En tercer lugar, y como
consecuencia de lo anterior, queremos denunciar públicamente
la situación precaria del profesorado contratado de nuestras
Universidades; trabajadores y trabajadoras que estamos
desarrollando nuestras labores docentes e investigadoras
dentro de las instituciones públicas sin contar con el
amparo de un Convenio Colectivo en el que se reconozca de
manera justa la dignidad de nuestro trabajo, negándonos así
un derecho FUNDAMENTAL e INDISCUTIBLE de cualquier
trabajador o trabajadora.
Pedimos de nuevo el apoyo CLARO Y MANIFIESTO de los equipos
rectorales en la petición de unas condiciones laborales dignas,
acordes con el trabajo de este colectivo de profesores. Una vez
más, queremos alzar nuestra voz para recordarles que todos
(ellos y nosotros) somos trabajadores al servicio de la
Universidad; que todos (ellos y nosotros), tenemos la misma
obligación moral de defender y trabajar por una Universidad de
calidad, algo imposible mientras que no se respete y se
reconozca de manera justa el trabajo de todos aquellos que día a
día dedican a ella todo su tiempo y su esfuerzo.
UNA
UNIVERSIDAD DE CALIDAD REQUIERE CONDICIONES LABORALES DIGNAS |
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