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Se confirman los recortes en la Enseñanza Pública que en su día ya
denunció STECyL-i. Pese al ocultismo que la Consejería ha intentado
mantener, se confirman los recortes al publicarse las adjudicaciones
de plazas al profesorado interino. Va saliendo a la luz la política
de recortes en la Enseñanza Pública de la Consejería
 El
Sr. Consejero de Educación
compareció
en las Cortes de Castilla y León el pasado 8 de mayo para informar a los
procuradores/as de cómo se aplicaría en nuestra Comunidad el Real
Decreto Ley de los recortes en educación. En dicha comparecencia, que
puede leerse en nuestra web, el Consejero ya planteaba en parte las
medidas y concluía dicha comparecencia en este apartado
afirmando que “de un modo global, el conjunto de medidas que he
expuesto para la educación no universitaria suman una previsión de
ajuste de más de siete millones y medio en el presente año, lo que
equivale a entre cuatrocientos y seiscientos profesores, cuyos
efectos se minimizarán en el establecimiento de modelos
organizativos adecuados.”(ver
comparecencia Consejero) . Pero el
Consejero "se equivocó" y negó públicamente los recortes que STECyL-i
anunciaba en sus estudios.
La
Consejería ha dado varias vueltas de tuerca a los recortes
educativos a lo ya adelantado por el
Sr. Mateos y a lo expresado en
Mesa
Sectorial por el Director General de Recursos Humanos el día 25
de mayo pasado. (ver
criterios recortes Consejería). Las
adjudicaciones de plazas al profesorado interino confirman los
peores pronósticos: 1172 profesores de Castilla y León dejarán de
trabajar.
No
han podido ocultar por más tiempo los datos. Los números se
confirman al hacerse público en el BOCyL la asignaciones de plazas
al profesorado interino. El curso pasado trabajaron 3940 interinos
en vacantes, el próximo lo harán 2768. Es decir un recorte de 1172
puestos de trabajo.
En
Secundaria uno de cada tres profesores se quedarán en el paro (808)
y en Maestros uno de cada cuatro (364).
Estas medidas se agravan con el aumento de los contratos parciales
que superan el 41% de los puestos adjudicados. Destaca la
desaparición de las 121 plazas de PROA
(programa de Refuerzo)
La esperanza de trabajo desaparece aún más cuando la
Consejería ponga en práctica su intención de no cubrir las bajas
del profesorado una vez comenzado el curso. Las condiciones
de trabajo y la Calidad de la Enseñanza Pública van a sufrir un
retroceso de más de 15 años. Nuestras próximas generaciones
pagarán caro este despropósito.
STECYL-i
ya denunció la falta de negociación y las intenciones oscuras de la Consejería,
ocultando los datos de los cupos de cada provincia (nóminas o
trabajadores asignados a cada dirección provincial) que iban a suponer la pérdida de
600 grupos /unidades y cerca de 1200 profesores/as en Castilla y
León el próximo curso.
El Secretariado
Federal de STECyL-i.
9 de agosto de 2012.
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