STEs Castilla y León Comunicados

Recortes Castilla y León 2012-2014

19 de mayo de 2011

    Nos enteramos por los medios informativos de que el Gobierno de España ha aprobado el Plan Económico-Financiero de Castilla y León (plan de ajuste para el periodo 12-13-14), que incluye 69 medidas de ahorro que permitirán a la Comunidad cumplir el objetivo previsto del 1,5% de déficit, con un ajuste de 859 millones en los próximos tres años.

Texto íntegro del Plan de Ajuste de CyL

Plan económico-financiero 2012-2014

    Para este año se contemplan "recortes/ajustes" de 366 millones de euros, otros 355 para 2013 y 138 más para 2014, y no habrá nuevas inversiones.

   La Junta, que no quiso informar previamente sobre dichas medidas, ahora nos las da a conocer por la prensa.

   Entre las medidas de recorte recogidas figuran, además de muchas ya conocidas, otras nuevas como la no cobertura de las jubilaciones de los empleados públicos y la congelación de las ofertas de empleo público en estos tres años y la supresión de las licencias por estudio y de las ayudas del fondo de acción social.

   Haciendo un ejercicio de equilibrio no se cita ni una sola vez, en las 63 páginas, la palabra recorte, siendo sustituida por sus múltiples sinónimos (reducir -58- eliminar -17- reordenar- 12- limitación -12- disminución -9- restricción -8- suprimir -6- regulación -5-,...)

     Los mayores recortes se centran en los empleados públicos, en educación y en sanidad. La oferta de empleo público se paraliza y se ahorrará en vacantes y además no se cubrirán las jubilaciones y habrá 20 millones menos para las universidades públicas.

    De hecho, buena parte del ahorro estimado sale de los gastos de personal sanitario y educativo, aunque no se tocarán los sueldos (de momento). Con el aumento de jornada para el personal público de 37,5 horas pretenden ahorrar 33 millones de euros, aunque suponga el incremento de despidos y no contrataciones. Las jubilaciones, que no se cubrirán, supondrán 27 millones y la eliminación del 50% de las contratos temporales  supone un ahorro de 6,8 millones de euros.

    Solamente una referencia a la educación privada en la página 43, pero sin citar recorte: "El ajuste de las transferencias asociadas a los conciertos educativos"

Resumen medidas de recortes relacionadas con educación


Ámbito

Medida

Pág.

Ayudas

Se suspende temporalmente el Fondo de Acción Social.

36

Supresión convocatorias licencias por estudio.

51

Bachillerato

Se elimina la exigencia de ofertar al menos dos modalidades de bachillerato en cada centro.

48

Bajas

Regulación de la compensación económica por incapacidad transitoria a partir del tercer mes de baja por contingencias comunes.

34

Centros

Reducción de los servicios de seguridad y limpieza.

37

Limitación de las actuaciones de reparación, mantenimiento y conservación en inmuebles y equipos.

38

Restricción de las suscripciones a todo tipo de publicaciones.

39

Reducción de los gastos de material de oficina no inventariable.

39

Reducción de gastos de funcionamiento de centros docentes no universitarios.

40

Disminución del gasto en alquiler de aulas prefabricadas.

41

Ciclos FP

se aplaza la aplicación de todas las disposiciones contempladas en el Real Decreto 1147/2011, de 29 de julio, por el que se establece la ordenación general de la formación profesional del sistema educativo.

48

Conciertos educativos

Ajuste de las transferencias asociadas a los conciertos educativos.

43

Congelación oposiciones

No se procederá a la incorporación de nuevo personal en 2012.

35

Congelación salarial

En el año 2012 no podrán experimentar incremento alguno las cuantías retributivas de los empleados públicos.

34

Jornada laboral

Ampliación jornada docente en virtud de la Ley 1/2012, de 28 de febrero.

36

Jubilaciones

No cobertura de las jubilaciones que se vayan produciendo.

35

Programas educativos

Reducción de 30 asesores docentes.

41

Reducción del gasto en actividades culturales y deportivas.

41

Disminución de los costes derivados del servicio de transporte escolar.

41

Reducción en el reconocimiento de mejores experiencias de calidad en centros docentes.

41

Reducción en los programas de aulas activa.

41

Ratios

ajustar el número de alumnos, por centros y por ciclos, a las ratios mínimas establecidas.

36

Ajuste en centros incompletos y localidades de CRAs.

49

Mínima de10 alumnos en FP y Escuelas de Idiomas.

49

Sustituciones

Especial hincapié en la reducción de sustituciones en todos los sectores de la Administración.

36

Se vincula el nombramiento de personal interino y sustituto a ausencias de duración superior a los diez días.

48

Reducción de liberados sindicales.

51

Universidad

Minoración de las transferencias a las Universidades de la Comunidad.

43

Temporalización de las medidas

                             Cuantificación de las medidas y fecha de aplicación                                

 
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