“Primero que todo.

Me gusta la gente que vibra, que no hay que empujarla, que no hay que decirle que haga las cosas, sino que sabe lo que hay que hacer

Y que lo hace en menos tiempo de lo esperado.

Me gusta la gente con capacidad para medir las consecuencias de sus acciones, la gente que no deja las soluciones al azar

Me gusta la gente que piensa que el trabajo en equipo, entre amigos, produce más que los caóticos esfuerzos individuales.

Me gusta la gente que sabe la importancia de la alegría.

Me gusta la gente sincera y franca, capaz de oponerse con argumentos serenos y razonables.

Me gusta la gente de criterio, la que no se avergüenza de reconocer que no sabe algo o que se equivocó.

Me gusta la gente que al aceptar sus errores, se esfuerza genuinamente por no volver a cometerlos.

Me gusta la gente capaz de criticarme constructivamente y de frente…

Me gusta la gente fiel y persistente, que no fallece cuando de alcanzar objetivos e ideas se trata.

Me gusta la gente que trabaja por resultados.

Con gente como esa, me comprometo a lo que sea, ya que con haber tenido esa gente a mi lado me doy por bien retribuido.”

sta ha sido, es y será la filosofía de STEs-Intersindical durante toda su trayectoria como organización sindical.

En estos momentos en los que el sindicalismo se enfrenta a una campaña de odio y desprestigio emprendida por la derecha mediática, los académicos y tertulianos a su servicio, y la poderosa maquinaria de publicidad pública y privada, es más importante que nunca el reconocer la labor que los sindicatos han realizado a lo largo de los últimos treinta años para conseguir la ampliación de los derechos sociales y laborales de los trabajadores y trabajadoras, y concretamente de aquellos que trabajamos en las administraciones públicas.

Por poner algún ejemplo de derechos que no han caído del cielo sino que han sido fruto del movimiento sindical, podemos citar la jornada de ocho horas, las vacaciones, los convenios colectivos, subidas salariales, concursos de traslados objetivos, ofertas públicas de empleo amplias, aumento de plantillas, reducción de horas de trabajo, estabilidad en el empleo….

Ese paso en contra del trabajo sindical de reivindicación y de ampliación de los derechos es un paso peligroso e inadmisible que busca el descrédito de las fuerzas sindicales, el absentismo y la reclusión de todos y cada uno en un individualismo feroz que pase de comprometerse con lo público y así deje el campo libre a todos los recortes sociales y laborales que se les ocurran a las diferentes administraciones, tanto la central como la autonómica.

Pero la realidad es que no hay derechos definitivamente conseguidos y que para mantener los que ya tenemos necesitamos no rendirnos a la hora de conseguir objetivos e ideas, porque siempre podemos ir a menos como lo están mostrando las decisiones e incumplimientos de las diferentes administraciones del Estado.

No podemos aceptar el recorte y el deterioro a los que se quiere abandonar a los servicios públicos, y el consiguiente desprestigio de quienes trabajamos en ellos, porque ese abandono supone la desprotección de la mayoría de la población.

No podemos resignarnos, tenemos que oponer a esta campaña de desprestigio de lo público, y de sus empleados y empleadas, una resistencia activa que establezca una clara línea roja que no estamos dispuestos a tolerar que la Administración sobrepase. Por eso necesitamos gente que vibre, que no haga falta empujarla, que no se rinda.

Necesitamos trabajar juntos para que no nos bajen más el sueldo, para evitar que contraten menos personal interino y que aumenten nuestra carga de trabajo, para evitar que amorticen las plazas vacantes, para que no paralicen las ofertas empleo público, para que no rebajen las ayudas del plan social ni las posibilidades de conciliación, para que no recorten la formación, para que no suspendan la carrera profesional y para que no desvirtúen la negociación colectiva incumpliendo acuerdos, como se ha venido haciendo en la administración regional en los últimos tiempos.

Necesitamos más sindicalismo activo, más trabajo en equipo. Para ello, como dice el poeta, debemos “soltar lastre, dejar los miedos, continuar el viaje y perseguir los sueños”