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Por
Resolución de 5 de mayo de 2011, de la Dirección
General de Recursos Humanos, de la Consejería de Educación, se
convocó el proceso de adjudicación informatizada de puestos vacantes
de los Cuerpos de Profesores de Enseñanza Secundaria, Profesores
Técnicos de Formación Profesional, Profesores de Escuelas Oficiales
de Idiomas, Profesores de Música y Artes Escénicas, Profesores de
Artes Plásticas y Diseño y Maestros de Taller de Artes Plásticas y
Diseño, en régimen de interinidad, para el curso escolar 2011/2012.
Mediante
Resolución de 8 de agosto de 2011, de la Dirección General de
Recursos Humanos, de la Consejería de Educación, se resolvió
provisionalmente la citada adjudicación concediéndose el
correspondiente plazo para que los interesados pudieran efectuar
alegaciones y renuncias a la misma.
Las bases 7.2 y 7.3 de la Resolución de 5 de mayo de 2011 disponen
que una vez estimadas o desestimadas las alegaciones presentadas, la
Dirección General de Recursos Humanos dictará la correspondiente
Resolución de adjudicación definitiva de destinos que será publicada
en el «Boletín Oficial de Castilla y León».
En su virtud y en cumplimiento del artículo 8 del Decreto 38/2011,
de 7 de julio, por el que se establece la estructura orgánica de la
Consejería de Educación,
RESUELVO
Primero.– Adjudicar, con carácter definitivo, los puestos
vacantes de los Cuerpos de Profesores de Enseñanza Secundaria,
Profesores Técnicos de Formación Profesional, Profesores de Escuelas
Oficiales de Idiomas, Profesores de Música y Artes Escénicas,
Profesores de Artes Plásticas y Diseño y Maestros de Taller de Artes
Plásticas y Diseño, en régimen de interinidad, para el curso escolar
2011/2012 derivados de la convocatoria efectuada por la Resolución
de 5 de mayo de 2011, de la Dirección General de Recursos Humanos,
de la Consejería de Educación.
Asimismo y de conformidad con lo dispuesto en los artículos 90 y 91
de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las
Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común,
se aceptan las renuncias presentadas por los interesados declarando
concluso el procedimiento.
Segundo.– La exposición en los tablones de anuncios de
las Direcciones Provinciales de Educación de los listados
definitivos de adjudicaciones, tanto alfabético como por
especialidades ordenadas por puntuación, alegaciones, excluidos del
presente procedimiento con indicación de las causas que han motivado
su exclusión, así como de las vacantes definitivas que han servido
de base a la misma, se realizará a partir de las 11:00 horas del día
de la publicación de la presente Resolución en el «Boletín Oficial
de Castilla y León».
En los listados de adjudicación, alfabético, alegaciones y de
exclusiones anteriormente mencionados, se incluirán el nombre y
apellidos, D.N.I., y en su caso la puntuación, las especialidades
consignadas, el destino adjudicado o denegado, las provincias para
sustituciones, así como la estimación o no de las alegaciones
realizadas.
Con el objeto de dar a la presente Resolución la mayor publicidad
posible, se procederá a la inclusión de la misma y de los listados
mencionados en el Portal de Educación de la Junta de Castilla y León
(www.educa.jcyl.es). La información del contenido de la presente
Resolución podrá obtenerse, asimismo, a través del Servicio
Telefónico de Información y Atención al Ciudadano 012 (para llamadas
desde fuera de la Comunidad de Castilla y León: 902 910 012).
Tercero.– De conformidad con lo
establecido en la base 7.2 de la Resolución de 5 de mayo de 2011,
con la presente Resolución se entenderá efectuado el trámite de
notificación de la resolución de las alegaciones presentadas a la
adjudicación provisional de puestos vacantes de los Cuerpos de
Profesores de Enseñanza Secundaria, Profesores Técnicos de Formación
Profesional, Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, Profesores
de Música y Artes Escénicas, Profesores de Artes Plásticas y Diseño
y Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño, en régimen de
interinidad, realizada por Resolución de 8 de agosto de 2011, de la
Dirección General de Recursos Humanos.
Cuarto.– De acuerdo con lo
dispuesto en el apartado 7.8.4 del Acuerdo de 19 de mayo de 2006, de
mejora de las condiciones laborales y profesionales del personal
docente de centros públicos de enseñanzas escolares de la Comunidad
Autónoma de Castilla y León, en las adjudicaciones efectuadas por
esta Resolución, si la aspirante estuviese en el séptimo mes de
embarazo o en las dieciséis semanas posteriores al parto, adopción o
acogimiento (dieciocho semanas, por cada supuesto a partir del
segundo hijo o discapacidad del hijo), podrá optar por:
• no elegir destino, permaneciendo
en la lista hasta la finalización del período por maternidad;
• elegir destino voluntariamente, teniendo en este caso derecho
a la reserva de plaza al citado puesto.
En el caso de ejercer la opción de reserva, la interesada deberá
comunicarla en el plazo máximo de cinco días naturales a contar
desde el día siguiente a la publicación de la presente
Resolución en el «Boletín Oficial de Castilla y León»,
adjuntando copia compulsada del libro de familia o del informe
médico correspondiente, e indicando el periodo de reserva del
puesto que en todo caso será como mínimo de un mes.
Cuando la interesada solicite la oportuna incorporación al
puesto de trabajo deberá realizarse con una antelación mínima de
quince días naturales a la fecha solicitada.
Asimismo, de conformidad con el citado
apartado 7.8.4 del Acuerdo de 19 de mayo de 2006, en las
adjudicaciones efectuadas por esta Resolución el personal interino
podrá solicitar, hasta la finalización del nombramiento, la reserva
de dicha plaza alegando alguna de las siguientes causas:
• cuidado de hijo menor de tres
años, con el límite máximo de tres cursos escolares por cada
sujeto causante, o
• cuidado de familiar a su cargo, hasta el segundo grado
inclusive de consanguinidad o afinidad, que por razones de edad,
accidente, enfermedad o discapacidad, no pueda valerse por sí
mismo, y no desempeñe actividad retribuida, con el límite máximo
de un curso escolar por cada sujeto causante.
Cuando se alegue cuidado de hijo, el derecho a la reserva de
plaza estará supeditado al cumplimiento por aquél de la edad de
tres años.
En el caso de ejercer la opción de reserva, deberá comunicarse
en el plazo máximo de cinco días naturales a contar desde el día
siguiente a la publicación de la presente Resolución en el
«Boletín Oficial de Castilla y León». Si la opción se realizase
durante el curso, deberá solicitarse, con, al menos, quince días
naturales de antelación a la fecha en la que se pretenda hacer
efectiva la misma, salvo causa de fuerza mayor. En ambos casos
deberá adjuntar la correspondiente documentación, original o
copia compulsada, que acredite este derecho.
La reserva de la plaza tendrá en todos los casos una duración
mínima de un mes.
La comunicación de la finalización de la situación de reserva de
la plaza adjudicada deberá realizarse con una antelación mínima
de quince días naturales a la fecha de incorporación al puesto
de trabajo. El acto administrativo en el que se resuelva la
incorporación del interesado tendrá en cuenta los efectos de la
misma sobre la continuidad pedagógica del alumnado así como la
fecha en la que se pretenda llevar a cabo, especialmente si
afectase a periodos no lectivos. Si la incorporación se
solicitase para el mes de junio, se prolongará la reserva de
plaza, en su caso, hasta la finalización del nombramiento.
Efectuada, en su caso, la incorporación al correspondiente
puesto se entenderá agotado el derecho ejercitado por el hijo o
familiar no pudiendo solicitarlo de nuevo por el mismo sujeto
causante.
Las reservas señaladas se extenderán a todas las listas de
aspirantes a puestos docentes en régimen de interinidad en las
que se encuentre incluido el solicitante y no generarán en
ningún caso derechos económicos.
Quinto.– Contra la presente
Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse
recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado del mismo nombre
de Valladolid, en el plazo de dos meses a contar desde el día
siguiente al de su publicación, de conformidad con los artículos
8.2, 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la
Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Con carácter previo y potestativo, se podrá interponer recurso de
reposición ante el Director General de Recursos Humanos, en el plazo
de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación, de
conformidad con los artículos 116 y siguientes de la Ley 30/1992, de
26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones
Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Valladolid, 30 de agosto de 2011.
El Director General de Recursos Humanos, Fdo.: Jesús Manuel Hurtado
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