STEs         INFORMA

PROFESORADO INTERINO DE CENTROS DE ADULTOS

            Ante la situación que se viene produciendo con la contratación del profesorado interino a partir del día 20 de Septiembre de 2001 destinado en Adultos ( tanto maestros como profesores de Secundaria  y  Técnicos), queremos informaros que nuestro Sindicato está llevando las oportunas negociaciones con la Junta para exigir que el contrato sea anual ( 1de Septiembre para el colectivo de maestros y 14 de Septiembre para profesores técnicos y Secundaria) para todos los colectivos implicados. No se entiende esta actitud ramplona y cicatera de la Junta de Castilla y León que pretende ahorrarse unos duros a costa de romper el sistema educativo en el que la calidad y transparencia debieran primar sobre otros criterios arbitrarios y oscurantistas de unos políticos dedicados a lanzar mensajes populistas en los medios de comunicación donde ratifican que el comienzo de curso es maravilloso y que somos la Comunidad más innovadora .

            Queremos manifestar nuestro apoyo a la realización de Cursos específicos para la formación de este profesorado en estas enseñanzas , que se vienen celebrando en los días anteriores al comienzo del curso, PERO NOS PARECE INDIGNANTE que a este profesorado se le obligue a ir a trabajar recibiendo estos cursos sin estar contratados, con los perjuicios económicos, administrativos y de posibles accidentes laborales que no se cubrirían de ocurrir algún percance en el puesto de trabajo.

 EXIGIMOS A LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN:

             1º.-CONTRATO DESDE PRINCIPIO DE CURSO QUE CONTEMPLE LAS TAREAS PROPIAS DE PREPARACIÓN DEL MISMO, COMO EL RESTO DEL PROFESORADO.

             2º.-CONTRATACIÓN POR DEFECTO  -SI NO SE CUMPLE EL PRIMER CRITERIO-  AL MENOS A PARTIR DEL DÍA EN QUE COMIENZAN A REALIZAR ESTOS CURSOS, QUE LÓGICAMENTE FORMAN PARTE DE SUS RESPONSABILIDADES DOCENTES.

            Desde la Federación de STEs de Castilla y León estamos haciendo las gestiones oportunas ante la Administración Educativa , y como medida de presión os animamos a presentar ante la Dirección General de Recursos Humanos una reclamación exigiendo se os amplíe el contrato al menos a los días de realización del curso de formación. Para cualquier tipo de información o aclaración, podéis poneros en contacto con nosotros en cualquiera de nuestras sedes.